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新卒採用

募集要項

Recruitment Information
募集資格   ・大学院、大学、高等専門学校、専門学校を卒業(修了)見込みの方
文理不問、全学部・全学科
募集職種・システムエンジニア(Web・オープン系)
・サーバー/ネットワークエンジニア
入社後の流れ1カ月以上の研修を受けていただきます。
主な研修内容
・情報セキュリティー研修
・ビジネスマナー研修
・IT基礎研修やネットワーク基礎研修
・CCNA,Linux,AWS研修など
※状況により外部研修参加あり

勤務時間9:30 ~ 18:30
実働 8:00 休憩 1:00
※ご担当する職務よって異なる場合もありますので、
 ご説明させて頂きます。
休日休暇・土曜日・日曜日・祝日
・年次有給休暇(入社半年後より付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・GW
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他(慶弔休暇・特別休暇 等)
※ご担当する職務よって異なる場合もありますので、
 ご説明させて頂きます。
福利厚生・ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
  保険組合の保養施設やイベントなどが利用できます。
・ 昇給:年1回(10月) ※雇用形態による
・ 賞与:年2回(7月、12月)※雇用形態による
・ 定額残業手当
・ 割増賃金(時間外労働割増賃金、休日労働割増賃金、深夜労働割増賃金、定額残業手当等)
【諸手当】
・ 家族手当
(1)配偶者 10,000 円
(2)18 歳未満の子 1 人につき 10,000 円
・ 通勤手当(交通費支給あり(上限50,000円))
・ 役職手当
  主任:10,000円
  部長補佐:30,000円
  部長:50,000円
  執行役員:80,000円
  取締役以上:手当あり
・ 資格取得支援
・ 住宅手当あり
・ プロジェクト手当
・ 特別手当
・ 退職金制度
・ 健康診断
給与月給 211,617円 ~(※想定年収 2,800,000円 ~ )

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INTERVIEW

インタビュー
代表取締役社長
遠藤 直樹
モバイル事業部
G.S. 2021年入社
IT事業部
K.H. 2021年入社
IT事業部
K.M. 2022年入社
企画制作部
H.F 2022年入社
人事部
M.I. 2022年入社
IT事業部
T.E. 2023年入社
IT事業部
H.W. 2023年入社
IT事業部
S.N. 2023年入社
IT事業部
E.M. 2023年入社